你说这个世界有温度?那是你说话的时候正站在中午的太阳下；当夕阳西下，大冬天里光着膀子让你在露天地里站两个小时试试?
在匆匆的人流当中，每个人微笑的面容里，都隐藏了那份内心的孤独、焦虑，以及欠缺的安全感!电话、微信、QQ....沟通方式再多，能让我们袒露心声的人掰着手指可数；借记卡、信用卡.....这卡，那卡，当我们真的身处困境时，可刷的也许早已可怜至极；这亲戚、那朋友，富贵贤达之时高鹏满座，失势落难时，踪影难觅!
所以成熟的人，岁月不是写在脸上，而是把危机感雕刻在骨子里!
01
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范冰冰转行做美妆博主了。
2017年11月30号，范冰冰入驻小红书，短短4个月，就有600多万粉丝。她推荐的平价护肤品，断货断到微商、代购泪流满面。范冰冰在美妆博主这条路上，可谓前途光明。
比如这款酒粕面膜，一个靠谱的代购美女小姐姐跟我说，范冰冰推荐以后，日本一夜之间全面断货，连同门的红豆面膜都断货了。
她还发了娇兰口红试色，同色号的臻彩宝石唇膏也卖断货了。这款唇膏官网价480元一支。
范冰冰做美妆博主有多拼？
出差赶飞机，利用在车上的一小时边敷面膜，边写使用心得。
02
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2017年中国名人收入榜单统计，范冰冰赚了2.44亿。尽管如此，她仍然嗅到了职业危机。
她出道20年，演了无数影视作品，豆瓣评分最高的还是1998年的《还珠格格》。范冰冰在里面饰演小丫鬟金锁，连主演名单都没上。
冯小刚的《我不是潘金莲》，可以看作是范冰冰向实力派演员转型的尝试。她已经非常拼了，但即使是蓬头垢面扮演村妇李雪莲，怎么看还是范冰冰。这部电影豆瓣评分最后也只得了6.7分。
演员是技术活，需要天赋和灵气，不是谁努力一下就能成张曼玉、周迅。
演员越老越值钱，为艺术献身的成就感可以支撑他们一辈子。明星吃的是青春饭，你不红了，处处世态炎凉。
明星的危机感通常比演员大。而范冰冰的优势从来不在演技。
03
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范冰冰2007年自己当老板，开了工作室，但她好像也不太擅长管理公司。工作室成立多年，默默无闻，并没有捧红什么小花、小生。
她演了很多戏，尝试过大尺度，也扮过丑，去好莱坞打过酱油，也开过工作室，虽然星途一片坦荡，但她的危机感一直有。她也发现，自己特别适合做美妆博主。
范冰冰天生的白皮肤、网红脸和多年积累的爱美怕晒，一年狂敷700片面膜的公众形象，决定了她在小红书上的走红。
一个人的时间精力用在哪里，大家看得见。与演技相比，范冰冰的美妆测评靠谱多了。
春节，范冰冰的一篇美妆吐槽贴，获得全网疯狂转发，为她圈了一百多万的粉。
能在演艺圈混出来的，都不是靠脸。脸只是门票，聪明、进取心、行动力才是成功的标配。
范冰冰与李晨好事将近，她选择在这时候转行做美妆博主，并且推出自己的美妆品牌，大概也是为生育做准备。一份完全可以在网上操作、通过展示生活方式赚钱的工作，是新妈妈最理想的职业。
过几年，美妆博主范冰冰跨界育婴领域带货女王，也是水到渠成。
04
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不是我不明白，只是这世界变化快。
10年前，娱乐圈流行女明星嫁富豪。
但随着刘涛复出替丈夫还债，大S的婆婆退出“俏江南”董事会，甘薇老公破产，女明星们发现，找到一个赚钱能力比自己强，抗风险能力又可以与自己比肩的富豪，跟香港太平山顶的豪宅一样稀有。
风险与利益共存，如果说普通人没有财务安全，富豪的财务风险更大。
以前是网红羡慕明星，明星羡慕富豪；现在反了，富豪羡慕明星，明星羡慕网红。
范冰冰从大明星到接地气的网红、美妆博主，表面上自降身价，其实就商业价值和职业续航能力。明星不一定能跑赢网红。
抖音上，粉丝500万的网红，一条广告收入高达几百万。他们既不需要像明星那么辛苦，“化妆4小时，等2小时，演30分钟”（张曼玉语），也不需要处理复杂的圈层关系。
网红只要讨好粉丝，自由度远远高于明星。
05
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从范冰冰的职场转身，不由想到年初唐山收费站新闻。
收费站撤销，工作人员遣散，一位员工说，我把青春都交给收费站了，今年36岁，除了收费啥也不会。
她的言论在网上引起轩然大波。有网友问：从什么时候开始，心无旁骛地投入一份工作，不给自己留退路，成了劳动者的原罪？
我们从小被教育干一行爱一行，对公司忠诚，一份工作干到老。但是，在当今巨变的时代，如果你不能抓住变化，可能什么都没做错就已经出局了。
蔡康永说，我建议把30岁设定为中年，越早开始中年，你的人生紧张感越强。
早在《康永，给残酷社会的善意短信》里，他就说过，人生前期越嫌麻烦，越懒得学，后来就越可能错过让你动心的人和事，错过新风景。
当我们把忠诚、不变作为优势和优点，有没有问过自己，究竟是因为热爱，还是因为懒？
连范冰冰这么成功这么有钱的人，37岁都在努力转行，我们还有什么资格原地踏步？
范冰冰的职场选择，给普通人的借鉴意义是：人生每个阶段，有不同的危机感。只有拿出行动，寻找变化的出口，才能找到生而为人，终极的安全感。
一辈子太长，要学会拆分。激进一点，5年一变，保守一点，10年一变。安全感既不是钱给的，也不是老板给的，而是在不断拓展个人能力边界，解决问题中获得。
正如90后李诞所说：“以前一直以为开口是在书里，在朋友前辈那里，在很厉害的高手那儿。其实就在你做事的过程中。只要一直在做事，慢慢就顺了，你人也没那么虚弱了。逃避的门槛太低，放弃也太容易了。”
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具体的股权投资分为几下几个阶段：
每个阶段的成功率都大不相同：在种子期机构的成功率大概在5—10％。个人投资者的成功率就是千分之几了，天使阶段机构投资者有10—20%的成功率，VC的成功率大概是在20—30%的成功率，PE能做到50—70%。
（我们通过对比来展现）
（用赛车的原理来为大家做解释）
1. 选好趋势（选了好的赛车场）
换句话说，我们要做好宏观分析，我们需要关注的是面，而不是点。顺势而为是我们做投资必须要遵守的第一定律，正如360董事长周宏炜所说，世界上唯一不可抗拒的就是趋势，当手机移动端可以更便捷的聊天、购物、玩游戏的时候，电脑端被替代掉了；当便捷的支付宝、微信支付被广泛认知的时候，钱包被替代了.....这就是趋势。
所有成功实现巨额财富裂变的人，都是因为高瞻远瞩的眼光，提前布局于未来，抓住了未来发展的大趋势，站在了产业发展的风口，从而收获满满，比如2000年左右布局房产投资的、搞互联网的、做电商的，这些人都因为抓住了房产、互联网、电商高速发展的黄金15年红利，而大获成功。
2. 在顺势的基础上选好具体细分行业（选了好的跑道）
行业每天都在变，要判断一个行业好不好，首先要分析这个行业的结构以及这个行业未来成长性怎么样。
不同的行业，会蕴含不同的发展需求空间，会有不同的最佳高速成长期。
高成长性的行业，才会产生容易诞生高速成长的独角兽，才会有更大的概率产生超高投资回报的机会。毕竟，投资回报的本质是要依靠标的企业的高速成长，良好的业绩表现。
3. 在有价值的行业里选择最具成长性的公司（选了好的赛车）
好的行业未必所有企业都有投资价值，我们应该寻找的是价值制高点、有一定的行业壁垒、处于快速成长期阶段的公司。在选好公司的时候，会有一些过往通用的参考标准：比方说，好的行业、好的战略定位、好的团队、好的企业基因文化、好的财务属性都是伟大企业的共同点。
4. 选择好的“操盘手”（选了好的赛车手）
从投资股权基金的投资人角度出发，所谓好的“操盘手”就是一个好的基金管理人，那么具备哪些要素就是一个好的基金管理人呢？
1) 很好的历史投资业绩：虽然历史的业绩仅仅代表历史，但是至少也能说明这个团队擅长的方向和投资的风格，以及在此相关领域积累的人脉。
2) 很好的管理水平：这个管理水平体现在“募投管退”的各个环节，尤其是管理水平和退出水平，这种能力直接影响到了所投企业的未来的变现能力。
3) 强大的资源整合能力：一个好的基金管理人，其实是需要具备很多资源的，比如，在所投企业需要解决一些紧急问题的时候，能够及时出手解决。
5. 看看和你一起玩耍的都有哪些“小伙伴”
如果一个公司有众多的顶级大佬参与投资，那基本上可以说风险就已经比较小了，因为业内某位资深的投资人曾经说过，一个大佬看走眼很正常，大多数顶级大佬都看走眼，概率还是非常低的。
物联网:人与人连接——互联网、软件、半导体、电子元件等
车联网:物与物连接——航空物流、汽车零部件、通信设备等
生命科学:延长人的寿命——环保、生物科技等
新能源:新能源汽车是未来最大的趋势。
共享出行:共享出行，特别是新能源汽车的共享出行平台.
智能充电桩:最为旺盛的需求，巨大的市场。
无人驾驶:无人驾驶是未来的趋势。
激光雷达:无人驾驶、工业4.0、安防等诸多行业的发展让激光雷达的需求迎来井喷期。
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